常青藤俱乐部介绍
俱乐部会员：
俱乐部主要面向房地产开发企业，包括从事房地产及住宅规划设计、施工建设、经营、管理等工作以及与之有密切联系的单位、科研机构、高等院校及对房地产研究有一定造诣或有较大影响的人士组成的全国性、学术性社会团体。
俱乐部的宗旨：
遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。发扬实事求是、理论联系实际、注重调查研究的作风，依靠广大会员单位，团结、组织从事房地产开发及为开发企业服务的相关行业企业单位、社会团体，对中国房地产业和住宅产业的改革、发展问题进行多学科理论研究和决策研究，探索房地产业和住宅产业在国民经济和社会发展中的地位、作用及其发展规律，提出制定方针政策和进行企业经营决策的建议，为广大会员单位服务，为发展房地产业服务。
俱乐部研究课题的运作模式
1、课题的收集：
A会员提出课题研究申请，经俱乐部讨论通过后，安排课题研究小组进行命题研究，同时通报课题小组的研究（讨论）进程，吸收会员参与课题小组研究和参与讨论；
B俱乐部组织课题，通报课题研究内容及课题小组名单，吸收会员参加；
C自带课题，经审核后，通报课题内容并同时通报课题小组名单，吸收会员参与课题或参与讨论。
2、课题的发布：
所有课题在正式发布之前，由俱乐部组织专家论证（审阅），再视成果按照以下途径发布：
A、集中组织课题发布会，由各课题组向与会人员介绍研究成果；
B、通过行业报纸和杂志发布课题成果；
C、通过行业协会发布课题成果；
D、通过专业网站发布课题成果；
E、通过内部刊物发布研究成果；
F、通过内部网站发布课题成果；
G、其它途径。
俱乐部的服务流程
三种模式：
其一：
会员可自行检索俱乐部公开的会员资料信息，自行寻找合适的会员单位进行合作与交流。在这个过程中，可以向俱乐部咨询合作方的资质等相关信息。
其二：
会员向俱乐部提出要求，由俱乐部对需求进行评估，并首先推荐会员单位和战略合作伙伴机构，若经评估，俱乐部内部的资源不能满足会员的要求，则向会员推荐外部资源，并提供相应的报告，供学员选择。在会员提出明确要求（例如指名）的情况下，协助会员与该被指名合作资源沟通。
其三：
会员提出需要俱乐部的专家顾问和服务机构为会员单位提供相关服务，则该服务将首先得到本会安排并在专家库中指定合适的专家，同时上述服务在同等条件下将享受一定的优惠。
俱乐部服务模块
秘书处
负责向学员提供秘书服务（服务包括：收发电子邮件、传真、代安排行程及食宿、代联络学员、代草拟文件、打字复印等工作）。
资讯交流
在市场飞速发展、信息快速更新的时代，作为决策者，尤其是房地产企业的决策者,决不能坐失良机！所以我们要不断学习：在交流会上，可以讨论有关房地产行业的最新信息和市场动态、各地的市场环境和行业研究报告，以及创新建筑技术、营销策略、展示包装手段、推广策略、销售方法、地产评论、案例分析、优秀项目巡展、项目推广、企业介绍等等，相互印证，观摩借鉴。
游学活动
会员可以发出游学活动邀请，或组织其他有目的针对性强的活动，秘书处负责组织联络，可以请行业专家级导游引导参与游学活动，增进学识，获得智慧。增加学员交流的机会！还可以组织参观各地有代表性的楼盘，与国际著名学府、企业、研究机构进行面对面的交流，开阔视野，获得机会。
全程顾问
会员可向秘书处提出申请，就某开发项目的全程顾问服务、也可就项目某个环节提出深化顾问要求，可就服务对象和合作单位以及服务提供者的资质、能力、服务水平等提供专项咨询。
资源共享
会员均为国内房地产开发企业、专业公司、设计院、设计公司、策划代理机构等行业相关单位，会员之间可直接进行沟通交流，亦可通过秘书处进行对话。在内部交流会上，可寻找优质合作单位及服务对象。
——成立《中国地产百纳》编辑部，定期或不定期地把国家、部门、地方等行业相关管理机构的政策导向及俱乐部专家顾问对这些政策的分析结果传递给会员并张贴在俱乐部网站上，
——各地房地产市场动态资讯以及各地的招商引资政策、会员之间的交流、会员单位的信息和各种商务交流活动的资讯也将在此发布。俱乐部获得的各种资源及优惠服务、采购信息等也将及时公布。
——即将开展的课题、正在开展的课题以及研究成果等也在此公布。在分享研究成果的同时，会员可申请参与。
——大学、研究机构、设计单位和优质项目的创新资料，向会员推荐。会员也可推荐本公司的创新经验和创新产品，经俱乐部筛选后发布。
——俱乐部市场研究部门对中国房地产市场的分析和对几大核心城市房地产市场的动态研究将在此公布，以使会员及时了解中国房地产市场的走势。
——定期或不定期地组织各种研讨会与论坛，会员均可免费或优惠参加。
投资机会
俱乐部还将不定期组织会员前往国内城市，寻找投资合作机会，通过与当地政府主管部门合作及会员间的交流，创造新的投资、合作机会。
团购平台
通过俱乐部的平台，会员单位可享受由材料、设备供应商提供的优质优惠服务。
人才交流
通过俱乐部平台，会员单位可寻找适合本企业的各类人才。俱乐部也将通过相应机制向会员单位推荐人才并可通过适当渠道对企业和人才进行双向评估。
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